为扎实推进2025届毕业生就业工作，全面提升就业服务质量，成都理工大学商学院于3月12日在学院213会议室召开毕业生就业工作推进会。院党委书记王举兴，院党委副书记、纪委书记李维佳，副院长吴栩，各系（部、室）负责人及毕业班辅导员参加会议。

会上，李维佳副书记首先对“全国高校毕业生去向登记系统”的使用方法进行了详细讲解，并通报了当前商学院各专业就业率情况，分析了目前学院就业工作形势。她提出为了更好地帮助毕业生就业，一要完善就业指导服务，强化生涯规划教育；二要构建全流程就业指导体系，关键环节精准施策；三要搭建创业支持平台，强化校友资源联动；四要实施就业质量动态监测，培养闭环优化机制。

吴栩副院长分析了当前就业市场呈现出“专业分化”的趋势，学院将针对目前就业率暂时偏低的专业开展定向帮扶，进一步拓宽校企合作渠道。他对学院各系（部、室）负责人提出要求，一是根据就业市场需求，调整课程设置，强化实践性和应用性；二是注重学生实践能力、创新能力和职业素养的提升；三是增强与企业合作建立实习基地，提供实践机会；四是邀请企业参与课程设计和教学，增强学生实践能力。

党委书记王举兴指出“就业是最大的民生工程，需以‘时时放心不下’的责任感，打好就业攻坚战。”并就推动商学院实现高质量就业提出新要求。一是各系负责人要及时与毕业班辅导员沟通对接，了解和掌握各专业毕业生的就业进展，对学生升学就业要主动关心帮扶；二是专任教师要发挥行业资源优势，根据实际情况为毕业生推荐实习岗位、对接企业招聘需求；三是健全就业工作长效化推进机制，实施精细化服务、靶向式指导，全力实现商学院毕业生去向落实率和就业质量双提升。

会议最后，党委书记王举兴强调，就业工作需全员参与、多维度发力，商学院全体教职工需凝聚合力，冲刺就业“最后一公里”。

本次推进会为商学院2025届毕业生就业工作明确了方向，学院将持续优化服务、整合资源，全力护航毕业生走稳走好职业发展第一步。